中国Twitter网消息：如今，不管是国内的企业还是国外的企业，对公司都开始大规模的变革，2022年底，京东的初始人和微信的创始人都提出了公司变革的生存法则。 在他们的变革当中提到了不要把时间都浪费在做PP上，要把工作的重心转移的工作的实践当中。 然而，在中国企业家变革的同时，推特的总裁马克斯也在进行着变革，将推特的雇员人数从七千五百人缩减到了两千人。 然而让人惊奇的是推特的体系却依旧保持着稳定的运行，看来领导层的观察还是十分敏锐的。 一、一位工程师搞崩了 Twitter 当“推特崩溃”成了外国技术媒体的标题的时候，马斯克正气得七窍生烟，这到底是什么原因? 在一天之内， Twitter再次陷入 Read More …